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    無領導小組討論

    發布時間:2019-07-26閱讀次數:

     無領導小組討論是評價中心經常使用的一種測評技術,是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數目的考生組成一組(5~7)人,進行一小時左右與工作有關問題的討論,討論過程中不指定誰是領導,也不指定被試者應坐的位置,讓被試者自行安排組織,評價者來觀察考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求,以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價考生之間的差別。



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